Selezione vincente - Versione Cartacea

Selezione vincente – Versione Cartacea

(15 recensioni dei clienti)

Fascia di prezzo: da 9,90 € a 19,90 €

Autore: Valter Romani

Selezionare i talenti giusti non è solo una necessità operativa, è una decisione strategica che può determinare il successo a lungo termine della tua azienda. Con “Selezione Vincente”, Valter Romani ti guida passo dopo passo attraverso il processo di selezione del personale, fornendoti strumenti pratici, tecniche avanzate e strategie vincenti.

COD: N/A Categorie: ,

Descrizione

Selezione Vincente – La Guida Strategica per Trasformare il Reclutamento nel Tuo Vantaggio Competitivo

Autore: Valter Romani

Selezionare i talenti giusti non è solo una necessità operativa, è una decisione strategica che può determinare il successo a lungo termine della tua azienda. Con “Selezione Vincente”, Valter Romani ti guida passo dopo passo attraverso il processo di selezione del personale, fornendoti strumenti pratici, tecniche avanzate e strategie vincenti.

Che tu sia un imprenditore, un responsabile HR o un manager, questo libro è pensato per offrirti soluzioni efficaci per migliorare ogni fase del reclutamento: dalla definizione del profilo ideale del candidato fino all’onboarding. Scopri come calcolare il costo del turnover, utilizzare test psicometrici e attitudinali, e garantire un fit culturale perfetto per la tua azienda.

Cosa troverai all’interno:

Come creare una job description accattivante e attrarre i talenti giusti.
Strumenti e approcci per una preselezione efficace.
Strategie per ridurre i bias e migliorare l’obiettività nei colloqui.
Case studies di successo e best practices nella selezione.
Trasforma la tua azienda in un centro di eccellenza grazie a un processo di selezione efficiente e strategico. Investi nelle persone giuste e costruisci un team di successo con “Selezione Vincente”.

Acquista ora e inizia a selezionare per il successo!

Informazioni aggiuntive

Versione

Cartacea, Ebook

15 recensioni per Selezione vincente – Versione Cartacea

  1. Matteo V. (proprietario verificato) –

    Valter Romani ha creato un manuale che ogni responsabile delle risorse umane dovrebbe avere sulla scrivania. Le sezioni sul fit culturale e sui bias sono particolarmente interessanti.

  2. Matteo V. (proprietario verificato) –

    Valter Romani ha creato un manuale che ogni responsabile delle risorse umane dovrebbe avere sulla scrivania. Le sezioni sul fit culturale e sui bias sono particolarmente interessanti.

  3. Matteo V. (proprietario verificato) –

    Se stai cercando un libro che ti guidi nell’arte della selezione del personale, questo è quello giusto. Valter Romani ti offre tutto ciò di cui hai bisogno per migliorare e fare scelte più strategiche.

  4. Marco B. (proprietario verificato) –

    Finalmente un libro che non solo parla di teoria, ma offre strumenti concreti per migliorare la selezione del personale. Ho trovato le sezioni sui test psicometrici e il fit culturale particolarmente illuminanti.

  5. Chiara G. (proprietario verificato) –

    Ho letto molti libri sulla gestione delle risorse umane, ma Selezione Vincente si distingue per la sua chiarezza e praticità. Lo consiglio a chiunque voglia migliorare il proprio processo di assunzione.

  6. Matteo V. (proprietario verificato) –

    Il libro perfetto per chi vuole fare un salto di qualità nel reclutamento. Valter Romani ti guida passo dopo passo, con esempi pratici e consigli preziosi. Incredibilmente utile!

  7. Giovanni C. (proprietario verificato) –

    Se stai cercando un libro che ti guidi nell’arte della selezione del personale, questo è quello giusto. Valter Romani ti offre tutto ciò di cui hai bisogno per migliorare e fare scelte più strategiche.

  8. Laura Z. (proprietario verificato) –

    Molto utile per chi gestisce team e vuole migliorare la qualità delle assunzioni. Gli esempi concreti e i case studies sono stati decisivi per applicare le tecniche nel mio business.

  9. Alessia R. (proprietario verificato) –

    Valter Romani ha creato un manuale che ogni responsabile delle risorse umane dovrebbe avere sulla scrivania. Le sezioni sul fit culturale e sui bias sono particolarmente interessanti.

  10. Luca M. (proprietario verificato) –

    Ho sempre sottovalutato l’importanza della selezione, ma questo libro mi ha aperto gli occhi. Ora ho un processo strutturato e ho notato una grande differenza nella qualità delle persone assunte.

  11. Chiara G. (proprietario verificato) –

    Finalmente un libro che non solo parla di teoria, ma offre strumenti concreti per migliorare la selezione del personale. Ho trovato le sezioni sui test psicometrici e il fit culturale particolarmente illuminanti.

  12. Francesca T. (proprietario verificato) –

    Se stai cercando un libro che ti guidi nell’arte della selezione del personale, questo è quello giusto. Valter Romani ti offre tutto ciò di cui hai bisogno per migliorare e fare scelte più strategiche.

  13. Elena P. (proprietario verificato) –

    Ho sempre sottovalutato l’importanza della selezione, ma questo libro mi ha aperto gli occhi. Ora ho un processo strutturato e ho notato una grande differenza nella qualità delle persone assunte.

  14. Francesca T. (proprietario verificato) –

    Il libro perfetto per chi vuole fare un salto di qualità nel reclutamento. Valter Romani ti guida passo dopo passo, con esempi pratici e consigli preziosi. Incredibilmente utile!

  15. Marco B. (proprietario verificato) –

    Se stai cercando un libro che ti guidi nell’arte della selezione del personale, questo è quello giusto. Valter Romani ti offre tutto ciò di cui hai bisogno per migliorare e fare scelte più strategiche.

Aggiungi una recensione

Il tuo indirizzo email non sarà pubblicato. I campi obbligatori sono contrassegnati *

Prodotti correlati

Close