Selezione vincente – Versione Cartacea
Fascia di prezzo: da 9,90 € a 19,90 €
Autore: Valter Romani
Selezionare i talenti giusti non è solo una necessità operativa, è una decisione strategica che può determinare il successo a lungo termine della tua azienda. Con “Selezione Vincente”, Valter Romani ti guida passo dopo passo attraverso il processo di selezione del personale, fornendoti strumenti pratici, tecniche avanzate e strategie vincenti.
Descrizione
Selezione Vincente – La Guida Strategica per Trasformare il Reclutamento nel Tuo Vantaggio Competitivo
Autore: Valter Romani
Selezionare i talenti giusti non è solo una necessità operativa, è una decisione strategica che può determinare il successo a lungo termine della tua azienda. Con “Selezione Vincente”, Valter Romani ti guida passo dopo passo attraverso il processo di selezione del personale, fornendoti strumenti pratici, tecniche avanzate e strategie vincenti.
Che tu sia un imprenditore, un responsabile HR o un manager, questo libro è pensato per offrirti soluzioni efficaci per migliorare ogni fase del reclutamento: dalla definizione del profilo ideale del candidato fino all’onboarding. Scopri come calcolare il costo del turnover, utilizzare test psicometrici e attitudinali, e garantire un fit culturale perfetto per la tua azienda.
Cosa troverai all’interno:
Come creare una job description accattivante e attrarre i talenti giusti.
Strumenti e approcci per una preselezione efficace.
Strategie per ridurre i bias e migliorare l’obiettività nei colloqui.
Case studies di successo e best practices nella selezione.
Trasforma la tua azienda in un centro di eccellenza grazie a un processo di selezione efficiente e strategico. Investi nelle persone giuste e costruisci un team di successo con “Selezione Vincente”.
Acquista ora e inizia a selezionare per il successo!
Informazioni aggiuntive
| Versione | Cartacea, Ebook |
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Matteo V. (proprietario verificato) –
Valter Romani ha creato un manuale che ogni responsabile delle risorse umane dovrebbe avere sulla scrivania. Le sezioni sul fit culturale e sui bias sono particolarmente interessanti.
Matteo V. (proprietario verificato) –
Valter Romani ha creato un manuale che ogni responsabile delle risorse umane dovrebbe avere sulla scrivania. Le sezioni sul fit culturale e sui bias sono particolarmente interessanti.
Matteo V. (proprietario verificato) –
Se stai cercando un libro che ti guidi nell’arte della selezione del personale, questo è quello giusto. Valter Romani ti offre tutto ciò di cui hai bisogno per migliorare e fare scelte più strategiche.
Marco B. (proprietario verificato) –
Finalmente un libro che non solo parla di teoria, ma offre strumenti concreti per migliorare la selezione del personale. Ho trovato le sezioni sui test psicometrici e il fit culturale particolarmente illuminanti.
Chiara G. (proprietario verificato) –
Ho letto molti libri sulla gestione delle risorse umane, ma Selezione Vincente si distingue per la sua chiarezza e praticità. Lo consiglio a chiunque voglia migliorare il proprio processo di assunzione.
Matteo V. (proprietario verificato) –
Il libro perfetto per chi vuole fare un salto di qualità nel reclutamento. Valter Romani ti guida passo dopo passo, con esempi pratici e consigli preziosi. Incredibilmente utile!
Giovanni C. (proprietario verificato) –
Se stai cercando un libro che ti guidi nell’arte della selezione del personale, questo è quello giusto. Valter Romani ti offre tutto ciò di cui hai bisogno per migliorare e fare scelte più strategiche.
Laura Z. (proprietario verificato) –
Molto utile per chi gestisce team e vuole migliorare la qualità delle assunzioni. Gli esempi concreti e i case studies sono stati decisivi per applicare le tecniche nel mio business.
Alessia R. (proprietario verificato) –
Valter Romani ha creato un manuale che ogni responsabile delle risorse umane dovrebbe avere sulla scrivania. Le sezioni sul fit culturale e sui bias sono particolarmente interessanti.
Luca M. (proprietario verificato) –
Ho sempre sottovalutato l’importanza della selezione, ma questo libro mi ha aperto gli occhi. Ora ho un processo strutturato e ho notato una grande differenza nella qualità delle persone assunte.
Chiara G. (proprietario verificato) –
Finalmente un libro che non solo parla di teoria, ma offre strumenti concreti per migliorare la selezione del personale. Ho trovato le sezioni sui test psicometrici e il fit culturale particolarmente illuminanti.
Francesca T. (proprietario verificato) –
Se stai cercando un libro che ti guidi nell’arte della selezione del personale, questo è quello giusto. Valter Romani ti offre tutto ciò di cui hai bisogno per migliorare e fare scelte più strategiche.
Elena P. (proprietario verificato) –
Ho sempre sottovalutato l’importanza della selezione, ma questo libro mi ha aperto gli occhi. Ora ho un processo strutturato e ho notato una grande differenza nella qualità delle persone assunte.
Francesca T. (proprietario verificato) –
Il libro perfetto per chi vuole fare un salto di qualità nel reclutamento. Valter Romani ti guida passo dopo passo, con esempi pratici e consigli preziosi. Incredibilmente utile!
Marco B. (proprietario verificato) –
Se stai cercando un libro che ti guidi nell’arte della selezione del personale, questo è quello giusto. Valter Romani ti offre tutto ciò di cui hai bisogno per migliorare e fare scelte più strategiche.